As empresas tem se dedicando ao desenvolvimento de líderes, considerando que líder não é chefe, óbvio, mas muitas vezes não observado, e aí que reside os maiores problemas.
Liderança é conquistada, formadora de equipe e não de grupo, fazendo com que todos tenham convergência para o mesmo ponto, mesma meta, mesmo resultado.
A própria avaliação de liderança está em transformação, hoje em dia tem-se uma percepção mais profunda e adaptada da clássica definição de liderança.
Trata-se hoje das Lideranças Transformacionais.
" Líderes inspiradores por sua conduta moral, atitude ética e vibrante, pelo conhecimento técnico e conceitual e pelas habilidades no uso das ferramentas gerenciais para atingirem seus objetivos!"
Rogério Rossol
Muito bom dia a todos,
Um grande abraço
ROSSOL TREINAMENTO EM LOGÍSTICA E GESTÃO EMPRESARIAL
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